Информационные технологии обычно относятся к корпоративным закупкам, управлению и обслуживанию компьютерного оборудования, программного обеспечения, сетей и услуг, но список категорий ИТ-должностей будет охватывать более широкий спектр деятельности, чем это. Позиции обычно классифицируются на основе языка программирования или протокола, типов платформ, степени, в которой вещи создаются, поддерживаются или управляются, а также участия в составлении бюджета или закупках технологий.
Список категорий ИТ-вакансий
В зависимости от размера компании ИТ-сотрудники в разной степени занимаются внедрением, обслуживанием, ремонтом и поддержкой технологий.
Статьи по Теме- Галерея вакансий Sears and Kmart
- Список карьеры на открытом воздухе
- Список ученичества
Профессиональные приказы о подчинении
Вот некоторые из различных уровней участия в технологиях, отраженных в названиях должностей в ИТ. Они перечислены в алфавитном порядке, а не в иерархическом порядке, что стоит отметить, потому что организационные структуры действительно различаются от одной компании к другой. Например, некоторые работодатели могут использовать титульного техника для обозначения сотрудника с более высоким стажем, чем администратор, другие работодатели могут называть администраторов более опытными, чем технические специалисты, в то время как другие работодатели ограничивают администраторов техническим обслуживанием, а технические специалисты выполняют только установку.
- Администратор : Как следует из этого слова, администраторы устанавливают, обслуживают и ремонтируют некий тип технологии в компании. Наиболее распространены сетевые администраторы и администраторы баз данных.
- Аналитик : Аналитики оценивают эффективность технологий и диагностируют технические проблемы по мере их возникновения. Эти вакансии также могут включать финансовый анализ закупок технологий компанией.
- Архитектор : Этот человек составляет планы технологических систем и внедрений, включая программное обеспечение, оборудование и веб-сайты.
- Руководитель информационной службы : ИТ-директор, как главный исполнительный директор ИТ, наблюдает за всеми другими типами персонала, перечисленными в этой статье, и планирует весь технологический бюджет компании.
- Консультант : Специалисты, в названии которых есть слово «консультант», как правило, имеют статус свободных агентов, что означает, что они работают на нескольких клиентов и являются собственными начальниками. Некоторые консультанты являются подрядчиками, которые получают почасовую компенсацию без льгот или срока пребывания в должности, в то время как другие работают на основе гонорара.
- Дизайнер : Эта роль может включать планирование новых технологий, повышение удобства использования приложений, разработку веб-сайтов или другие обязанности в зависимости от организационной иерархии компании.
- Разработчик : Иногда термин «разработчик» взаимозаменяем с «программистом», имея в виду людей, которые создают новое программное обеспечение или настраивают приложения в соответствии с потребностями компании.
- Инженер : Обычно инженеры разрабатывают заново или обновляют существующее программное обеспечение, оборудование, сетевые или Интернет-приложения.
- Менеджер : Как следует из названия, менеджеры наблюдают за другими сотрудниками, занимающимися технологиями, и поощряют их соблюдать стандарты качества. ИТ-менеджеры часто имеют право покупать технологии и планировать бюджеты.
- Программист : Обычно это влечет за собой кодирование нового программного обеспечения или веб-приложений, но есть также программисты, которые работают на машинном уровне над созданием оборудования.
- Статистик : Измерение эффективности технологий компании - это работа статистика, который может работать с аналитиками, чтобы применить эти числа.
- Служба поддержки : Эти сотрудники, которых также называют сотрудниками службы поддержки, отвечают на запросы своих коллег из нетехнологических отделов и обеспечивают бесперебойную работу программного обеспечения, оборудования и других технологий этих коллег.
- Техник : Этот ярлык иногда можно заменить на «администратор» или «поддержка», в зависимости от конкретного работодателя. Обычно техники устанавливают, обслуживают и ремонтируют компьютерное оборудование или другое технологическое оборудование.
Платформы
Существуют категории ИТ-должностей, посвященные одному языку программирования, сетевому протоколу или типу оборудования. Небольшие компании могут сгруппировать похожие типы компьютерного жаргона вместе в рамках ответственности одного сотрудника. И наоборот, у более крупных работодателей может быть группа людей, работающих над одним языком или даже с одним и тем же брендом технологического продукта. Имея это в виду, вот несколько различных языков, протоколов и платформ, которые описывают различные роли в ИТ-отделах.
Аппаратное обеспечение
- Настольные персональные компьютеры
- Интернет-оборудование
- Ноутбуки
- Мэйнфреймы
- Сети
- Персональные цифровые помощники
- Оборудование для хранения
- Аппаратное обеспечение безопасности
- Серверное оборудование
- Телекоммуникации
- Рабочие станции
Программное обеспечение
- Аудио и видео:
- Базы данных
- Графика
- Промежуточное ПО
- Операционные системы
- Удаленный доступ
- Программное обеспечение безопасности
- Серверное программное обеспечение
- Таблицы
- Сайты
- Обработка текста
- Рабочий процесс
Языки программирования
- C ++
- Фортран
- HTML
- Ява
- Perl
- PHP
- Рубин на рельсах
- SQL
- Visual Basic
- XML
Группы категорий, представленные выше, представляют собой лишь образец того, как работодатели группируют различные должности в ИТ-отделах. Технологические инновации позволяют расширять списки различных типов программного обеспечения, оборудования, сетевых и технологических услуг, используемых корпорациями.
Продолжающийся рост
По мере того как технологии продолжают улучшать методы работы предприятий, список категорий должностей в ИТ, вероятно, будет расти вместе с инновациями.
