Если вам необходимо взять отпуск на длительный период по медицинским показаниям, рекомендуется отправить официальное письмо-запрос вашему работодателю. Прежде чем писать письмо, убедитесь, что вы знакомы с политикой компании в отношении отпуска по болезни, и выясните, подпадает ли ваш работодатель под действие Закона о семейном медицинском отпуске (FMLA). Образцы писем ниже можно скачать и настроитьиспользуя Adobe, затем распечатал и подписал.
как чистить пушистый коврик
Образцы писем для заявлений об отпуске по болезни
Три из самых распространенных причин для подачиписьмозапросить перерыв на работе в виде отпуска по болезни в случае хирургического вмешательства, постановки диагноза серьезного заболевания или хронического состояния, которое может потребовать временного отпуска. Используйте буквы в этом разделе, если вам нужно запросить отпуск по болезни, но вы не имеете права на семейный отпуск по болезни (FML). Переходите к следующему разделу, если FML применим в вашей ситуации.
Статьи по Теме- Как взять интервью у кого-то
- Как закрыть бизнес
- Японская деловая культура
Запрос на медицинский отпуск: хирургия
Это письмо является подходящим шаблоном для использования, если вы запрашиваете отпуск по болезни для операции.
Запрос на отпуск в связи с операцией
Запрос на медицинский отпуск в связи с серьезным заболеванием
Этот шаблон - хороший вариант, если вы запрашиваете отпуск по болезни для восстановления после серьезного заболевания.
Запрос на отпуск по болезни
как завести машину с ручным переключением передач
Просьба об отпуске по болезни: временный отпуск
Этот шаблон подходит, если у вас есть заболевание, при котором вы будете периодически пропускать работу в течение определенного периода времени, например, для еженедельного или ежемесячного лечения или периодических обострений.
Запрос на временный отпуск
Образец письма FMLA работодателю
Если ваш работодатель в США охвачены FMLA , Вы имеет право на FML , и причина, по которой вам нужен отпуск, - это та, которая имеет право на FML , используйте эту версию письма вместо приведенных выше. Этот шаблон может быть адаптирован к любой ситуации, отвечающей критериям FML, включая серьезное заболевание (ваше собственное или заболевание родителя, ребенка или супруга), временный отпуск, беременность или становление родителем (мать или отец) в результате рождения, усыновления или опеки. .
Шаблон запроса FMLA
как растянуть шляпу
Примечание: вам необходимо приложить соответствующую документацию к этому письму. Чтобы процесс утверждения прошел как можно быстрее, рекомендуется обратиться к администратору отпусков вашей компании (обычно в отдел кадров), чтобы точно узнать, какие документы потребуются, чтобы вы могли активно вовремя завершить его. отправьте вместе с вашим письмом. Это поможет сократить количество возвратов, необходимых для принятия решения.
Советы по подаче заявления на медицинский отпуск
Помните об этих советах, если вам понадобится отпуск по болезни на работе.
- Убедитесь, что вы знаете и соблюдаете политику своей компании в отношении запросов на отпуск, а также строго соблюдаете требования. У большинства компаний есть особые правила, которым сотрудники должны следовать при запросе отпуска. Поищите в справочнике сотрудников информацию о вашей компании.политикаили спросите свою компаниючеловеческие ресурсыпредставитель для информации. Если в вашей компании нет отдела кадров, спросите своего начальника или офис-менеджера, который отвечает за запросы сотрудников на отпуск, и обратитесь к этому человеку.
- Желательно начать процесс запроса разрешения на отпуск по болезни, как только вы узнаете, что вам нужно время на работе в связи с квалификацией. Большинство компаний запрашивают предварительное уведомление за 30 дней, когда это целесообразно. Тот факт, что вы пишетеписьмо-запросне освобождает вас от соблюдения официальной процедуры компании. Не думайте, что ваш запрос был одобрен просто потому, что вы отправили письмо. Если вы не получите ответ в течение нескольких дней, проследите за состоянием и выясните, что (если что-нибудь) вы можете сделать, чтобы ускорить процесс.
- Будьте готовы к завершению официальногоФормы FMLAзапросить отпуск и медицинское освидетельствование, если вы имеете право на этот вид отпуска и если ваша компания подпадает под действие закона. Видеть DOL.gov чтобы узнать больше о праве на участие в FMLA и требованиях. Даже если ваша компания не обязана предоставлять вам отпуск по FMLA, ваш запрос может быть удовлетворен, если это целесообразно для организации.
- Вашему работодателю может потребоваться связаться с вашим лечащим врачом, чтобы утвердить отпуск по болезни. В этом случае вам необходимо подписатьбланк медицинского заключенияпредоставление вашему врачу или другому поставщику медицинских услуг разрешения на передачу определенной информации из вашей медицинской документации представителю вашего работодателя.
Разумные соображения при размещении
Если причина, по которой вам нужен отпуск, защищена как инвалидность в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA), вы можете запросить отпуск в качестве приемлемое жилье для вашей инвалидности. Если ваша компания не попадает под действие FMLA и не предоставляет отпуск по болезни в соответствии с политикой, ваш первоначальный запрос может быть о разумном приспособлении. Если ваша компания предоставляет отпуск по закону FMLA или политический отпуск, но вам нужно больше свободного времени по состоянию здоровья, запрос на продление отпуска в качестве разумного решения может быть для вас хорошим вариантом. Узнайте больше о правах и законах с ограниченными возможностями на сайте ADA.gov .
