Хотя работодатели не обязаны помогать своим работникам в финансировании высшего образования, некоторые компании видят ценность в выделении долларов на обучение в качестве части своих пакетов льгот для сотрудников. Обучение и образование, которые сотрудники получают в колледже, работают на пользу как человеку, так и компании.
19 компаний, предлагающих компенсацию за обучение
Перечисленные ниже компании имеют программы помощи сотрудникам в оплате обучения для американских рабочих по состоянию на сентябрь 2016 года. Сроки, условия и ограничения различаются в зависимости от компании, и большинство компаний требует, чтобы сотрудники подали заявку на получение разрешения на участие в программе компенсации за обучение.
Статьи по Теме- Бесплатные федеральные деньги для колледжа
- Альтернативные способы оплаты обучения в колледже
- Студентки нуждаются в наличных деньгах
1. Яблоко
Один из преимущества доступная для сотрудников Apple, включает в себя программу компенсации за обучение в колледже, которая возмещает сотрудникам, занятым полный рабочий день, за все занятия до 5200 долларов , и обеспечивает субсидированное рефинансирование студенческих ссуд для тех, кто закончил колледж. Многие другие крупные технологические компании также предлагают такие преимущества.
2. Шеврон
Шеврон предлагает сотрудникам возможность участвовать в программе помощи в оплате обучения, которая предусматривает возмещение до 75 процентов утвержденных расходов на обучение и обучение.
3. Covenant Health
Ковенант Здоровье - это система здравоохранения, базирующаяся в Ноксвилле, которая управляет больницами по всему восточному Теннесси. Как и многие крупные системы здравоохранения, компания предлагает своим сотрудникам льготы по непрерывному обучению, включая компенсацию стоимости обучения, на всех курсах, связанных с работой.
4. Dell
Возмещение стоимости обучения - важная часть Делл комплексная программа управления талантами. Компания возмещает все расходы на обучение в аккредитованных школах, колледжах и университетах для членов команды, связанной с их работой.
5. FedEx
FedEx предлагает план помощи в сфере образования. Правомочные сотрудники могут подать заявку на участие, если они хотят получить высшее образование для продвижения по службе.
как съехать в 17
6. Gap, Inc.
Гигант розничной торговли Gap Inc. предлагает программу помощи в обучении штатным сотрудникам компании, включая сотрудников Old Navy и Banana Republic.
7. Дженерал Миллс
General Mills имеет репутацию лидера, предлагая своим сотрудникам возможности для лидерства и карьерного роста. Компания предлагает компенсацию за обучение своим сотрудникам, а также ряд других программ, призванных помочь сотрудникам реализовать свой карьерный потенциал.
8. Google
Google предоставляет компенсацию за обучение сотрудникам, получающим высшее образование в области обучения, которая имеет отношение к их работе, но не более 12000 долларов в год . Компенсация предоставляется только за курсы, на которых сотрудники получают оценки A или B.
9. Лучшая покупка
Лучшая покупка предлагает компенсацию за обучение в размере до 3500 долларов в год для студентов бакалавриата и 5250 долларов США для курсов повышения квалификации (включая стоимость учебников) в утвержденных колледжах для штатных сотрудников, проработавших в компании не менее шести месяцев.
10. Семейные предприятия JM
Семейные предприятия JM предлагает своим сотрудникам щедрую образовательную программу помощи. До 5000 долларов на программы бакалавриата и до 7000 долларов на программы магистратуры могут быть использованы в областях обучения, которые имеют отношение к вашей работе. Штаб-квартира компании находится в Дирфилд-Бич, Флорида, и управляет разнообразной группой автомобильных предприятий, включая автосалоны, автомобильные финансовые компании и многое другое в различных местах по всей территории Соединенных Штатов.
11. Дж. М. Смакер
Дж. М. Смакер (компания, выпускающая джемы и желе Smucker) предлагает программу 100% возмещения стоимости обучения для одобренных компанией курсов колледжа. Компания также ежегодно предоставляет стипендии в размере 3000 долларов десяти детям сотрудников.
какова высота Эйфелевой башни в футах
12. Государственный университет Огайо
Как и многие колледжи и университеты, Государственный университет Огайо предлагает помощь в оплате обучения для штатных и некоторых частично занятых сотрудников, посещающих штат Огайо, с максимальным пособием в размере 9640 долларов за семестр.
13. Publix
Крупная сеть супермаркетов Publix имеет щедрую программу компенсации за обучение, которая открыта как для штатных, так и для работающих неполный рабочий день сотрудников, которые поступают на курсы колледжа, технические программы обучения или программы на получение степени, которые обеспечивают обучение, которое будет полезно для их нынешнего положения в компании. Любой сотрудник, проработавший в компании шесть месяцев или более и работающий в среднем десять часов в неделю или больше, имеет право на участие в программе с лимитом в 3200 долларов в календарный год и максимальным лимитом в 12 800 долларов. Требуется одобрение надзорного органа.
14. Raytheon
Raytheon известен как лидер в сфере обороны и разведки. В компании действует официальная программа компенсации стоимости обучения. Сотрудники должны запросить предварительное одобрение. Компания утвердит плату за обучение, расходы и некоторые сборы для утвержденных программ на получение степени и курсов колледжа.
15. Южная компания
Южная компания , крупная энергетическая компания, включает возмещение стоимости обучения на курсы, связанные с вашим карьерным ростом, до 5000 долларов в год.
16. Starbucks
Предложения Starbucks 100% возмещение для курсов, посещаемых онлайн на Государственный университет Аризоны сотрудниками, которые работают не менее 20 часов в неделю в любом магазине компании.
17. United Parcel Service (UPS)
UPS предлагает программу помощи в оплате обучения, которая открыта для сотрудников компании, работающих полный рабочий день, а также для профсоюзных работников, занятых неполный рабочий день, и сотрудников, занятых неполный рабочий день. Компания также имеет договоренность с Государственный колледж Томаса Эдисона который позволяет сотрудникам получать кредит колледжа, который может быть применен к онлайн-программам учебного заведения для определенного корпоративного обучения, завершенного с UPS.
18. Хозяйственный склад
The Home Depot предлагает компенсацию стоимости обучения для всех сотрудников после 60 дней работы. Сотрудники зарабатывают до 50% возмещения, при этом наемным сотрудникам разрешается возмещение в размере до 5000 долларов, штатным сотрудникам - 3000 долларов, а сотрудникам, работающим неполный рабочий день, - 1500 долларов. Компенсация может быть направлена на обучение в колледже, учебники и плату за обучение или на знание языка и ИТ-сертификаты.
19. Verizon
Программа помощи в обучении, предоставляемая Verizon обеспечивает до 8000 долларов в год на оплату курсов в колледже, связанных с работой.
Изучите свои варианты
Даже если вы не работаете в одной из компаний, упомянутых здесь, вы можете иметь право на программу помощи в оплате обучения в вашей компании. Поговорите со своим руководителем или сотрудником отдела кадров, чтобы узнать, предлагает ли ваша компания такую программу, и узнать, что вам нужно сделать, чтобы вас рассматривали для участия.
