Четвертый четверг апреля каждого года зарезервирован для Возьмите наших дочерей и сыновей на работу . Если вы хотите, чтобы ваш ребенок участвовал в этих веселых мероприятиях, сначала проконсультируйтесь с его школой, так как это неофициальный праздник не признается отсутствием по уважительным причинам всеми округами.
Мероприятия для детей младшего возраста
Хотя правила проведения праздников предполагают, что вы должны брать с собой только детей в возрасте от восьми лет и старше, вы, безусловно, можете брать с собой детей в возрасте от пяти лет, если они не будут подвергаться риску вреда. Ограничьте время на работе парой часов, а не целым днем, поскольку у детей до восьми лет меньше внимания.
Статьи по Теме- Сертификат для печати «Приведи ребенка на работу»
- Как добиться успеха в работе с детьми из дома
- Выйти из интервью
Время рассказов о моей профессии
Выберите книжку с картинками, связанную с вашей карьерой, и проведите время рассказа, где вычитать книгутогда сделайремесло. Если вы работаете в правоохранительных органах, прочтите Офицер Пряжка и Глория Пегги Ратманн, а затем попросите детей раскрасить и вырезать звезды и написатьзаписки 'спасибо'для офицеров, как и дети в рассказе. Те, кто работает на производстве, могли читать Splat the Cat I Scream для мороженого основанный на персонаже Роба Скоттона, затем дайте детям кубики и материалы для рукоделия, чтобы они построили свою мини-фабрику.
мой муж скончался, что мне делать
Список до и после
В начале дня попросите детей провести мозговой штурм обо всем, что, по их мнению, вы делаете на работе каждый день. Дети могут записывать свои идеи на гигантской доске для сухого стирания или блокноте. Узнав о своей работе, попросите детей составить новый список того, что они на самом деле видели или слышали от вас. Это отличныйгрупповая деятельностьвсе дети на работе могут делать это вместе, или это может быть индивидуальное задание.
Редизайн логотипа
Покажите своим детям предметы, на которых есть логотип вашей компании. Объясните, что означают все элементы и почему было выбрано это изображение. Раздайте детям принадлежности для раскрашивания и попросите их создать новый логотип компании. Сделайте из этих логотипов магниты, цепочки для ключей или футболки, а затем отправьте их каждому ребенку на память после их посещения.
Преобразование офиса
Многие современные рабочие места создают более веселую, активную и привлекательную рабочую среду. Подарите детям украшения, такие как плакаты и подвесные баннеры, и предоставьте им свободу действий, чтобы изменить место общего пользования, например столовую,кабинка, или в почтовом отделении. Родители могут контролировать и помогать с логистикой.
Развлечения для детей старшего возраста
Привлекайте детей в возрасте от восьми до двенадцати лет к своим повседневным задачам, таким как встречи, документация или презентации, чтобы дать им хорошее представление о том, что вы делаете.
Селфи Охота за мусором
Позвольте вашему ребенку путешествовать по месту работы со своим мобильным телефоном или вашим, поскольку он охотится за конкретными людьми, которых вы указали. Когда они находят каждого человека, они должны сделать селфи, а затем использовать параметры редактирования, чтобы написать на фотографии, чем занимается этот человек. Спросите сотрудников, прежде чем включать их в список, чтобы они были готовы к тому, что их отвлекут.
Входные и выходные интервью
Когда дети приедут, предложите им встретиться один на один с руководителем вимитация интервьюгде они могут описать все свои навыки и почему они хотят там работать. Перед тем, как дети уйдут на день, попросите их собрать группу, чтобы поделиться тем, что им больше всего понравилось, что им не понравилось в работе и какие изменения они предлагают.
Репортаж в прямом эфире
Вооружите детей фотоаппаратами и попросите их взять интервью у разных сотрудников об их работе и компании. Попросите их заранее написать вопросы и получить их одобрение от члена руководства. Затем они могут помочь скомпилировать видео в небольшой рекламный ролик для вашей компании. Разместите рекламу в своих социальных сетях, чтобы сделать мероприятие более значимым и увлекательным.
Pre-Teen Temp
За день до того, как привести ребенка на работу, оставьте заметки, как если бы вы делали это для кого-то, кто заполняет их, пока вы берете выходной. Детям нужно будет выполнить свои обязанности без особой вашей помощи, прежде чем отправиться домой на день. Старайтесь предлагать только информацию, например, где найти определенные материалы или людей.
Суперзвезда отдела продаж
Если ваша работа связана с каким-либо видом продаж, дайте ребенку возможность достичь поставленной на сегодня цели продаж и побудите его. Запишите цель с помощью термометра или аналогичного изображения, чтобы показать их прогресс в течение дня. Позвольте им представиться покупателям и сделать все возможное, чтобы продавать, предварительно пройдя лишь краткое обучение. Предлагайте призы за достижение разных уровней своей цели.
как видно по телевизору с тренажерами
Продемонстрируйте свои профессиональные навыки
Если вы возьмете ребенка на работу, у вас будет возможность проводить больше времени вместе, и он расскажет ему о своей работе ипрофессиональные навыки, которые могут им понадобитьсядля своего будущего. Используйте эту возможность, чтобы привлечь к работе детей всех возрастов и помочь вашей компании создать атмосферу семейного отдыха.
