40 тем по безопасности для информационных бюллетеней для сотрудников

Хорошая идея - включить функцию безопасности в каждый выпуск информационного бюллетеня для сотрудников вашей компании. Это эффективный способ регулярно информировать сотрудников о безопасности, чередуя различные темы, связанные с безопасностью, которые особенно актуальны для вашего рабочего места. Эти темы также могут быть использованы для вдохновения идей для плакатов по технике безопасности, в качестве подсказок для обсуждения на собраниях и в учебных целях.

Темы, посвященные безопасности

Все рабочие среды различны, и в каждой будут разные процедуры и требования безопасности. Выберите темы, которые подходят для вашего рабочего места, а затем копайте глубже, чтобы придумать различные подтемы, советы и идеи специально для вашей компании.

куда ты положишь кольцо обещания

Требования к средствам индивидуальной защиты (СИЗ) - Если на вашем рабочем месте требуется защитное снаряжение, убедитесь, что сотрудники знают, когда оно требуется, как его использовать и как распознать необходимость замены оборудования.
Советы по безопасному вождению - Помогите своим сотрудникам избежать несчастных случаев, регулярно давая советы по безопасному вождению.
Безопасность в жаркую погоду - Обсудите защитную одежду, использование солнцезащитного крема, как сохранить гидратацию, как распознать признаки теплового удара и другие темы, связанные с безопасностью в жару.
Безопасность в холодную погоду - Работа на морозе представляет собой другой набор потенциальных проблем. Советы могут включать, как одеваться по погоде, распознавать признаки обморожения и переохлаждения, а также безопасные методы работы в таких ситуациях.
Безопасность при чрезвычайных погодных условиях - Убедитесь, что ваши сотрудники знают стандарты и процедуры действий в экстремальных погодных ситуациях, таких как грозы, торнадо, ледяной дождь, наводнения, снежные бури и любые другие риски, характерные для вашего местоположения.
Готовность к чрезвычайным ситуациям - Чрезвычайные ситуации могут принимать разные формы. Обсудите обязанности каждого сотрудника во время кризиса, обсудите правила и процедуры и придумайте сценарии, для которых сотрудники могут дать потенциальные советы.
Процедуры эвакуации - Убедитесь, что весь персонал знает маршруты безопасной эвакуации, а также процедуры для сотрудников, которые нуждаются в помощи, которые несут ответственность за клиентов, которые могут быть на месте, и любые другие ситуации, характерные для вашего рабочего места.
Процедуры аварийного оповещения - Убедитесь, что все сотрудники осведомлены о процедурах оповещения в чрезвычайных ситуациях. Просмотрите несколько сценариев, чтобы привести примеры того, как они должны работать.
Советы по обслуживанию автомобиля - Обслуживание служебного автомобиля, будь то автомобиль или техника, важно для безопасности. Дайте советы по регулярной проверке всех транспортных средств и объясните, что делать при необходимости технического обслуживания.
Рекомендации по стирке рук -Правильная стирка рукможет предотвратить распространение микробов по всему офису. Обсудите, когда и как сотрудники должны мыть руки.
Напоминание о правилах безопасности - Просмотрите все процедуры, с которыми сотрудники должны быть уже знакомы, но представьте их по-новому, чтобы сотрудники с большей вероятностью их прочитали.
Советы по безопасной эксплуатации ручного инструмента - Предлагайте советы по безопасной эксплуатации и хранению всех ручных инструментов, используемых в вашем бизнесе, включая защитное снаряжение, которое необходимо носить.
Правильное размещение стула, стола и оргтехники - Эта тема, в том числе эргономика, важна для предотвращения травм и несчастных случаев не только для сотрудников во время работы, но и при перемещении по офисному пространству.
Советы по минимизации травм от повторяющегося стресса - Объясните, как возникают эти травмы, и предложите много советов, как их избежать.
Советы по минимизации риска спотыкания и падения - Покройте очевидные опасности, такие как электрические шнуры и личные вещи, а также советы по удобной и практичной обуви и как сообщить о потенциальном риске.
Советы по химической безопасности - Даже если ваша компания не использует химические вещества для производства или производства, на рабочем месте можно обсудить и другие химические вещества. Подумайте обо всем, от чистящих средств до чернил для принтера.
Безопасные рабочие привычки - Это очень обширная тема, которую можно адаптировать к вашему офису или рабочему месту. Какие уникальные советы по безопасности нужно знать вашим сотрудникам, которые могли быть неприменимы на предыдущей работе?
Советы по безопасности в офисе - Они также могут быть характерны для вашего офиса. Подумайте о безопасных процедурах для всего, от повторного наполнения кулера для воды до обеспечения того, чтобы шкафы для документов были заполнены снизу вверх, чтобы снизить риск их опрокидывания.
Советы по безопасности, основанные на здравом смысле - Вы, вероятно, думаете, что есть определенные вопросы безопасности и советы, которые ваши сотрудники будут принимать, исходя из своего здравого смысла. Возможно, вы правы, но всегда полезно осветить очевидные моменты и попросить совета о том, как повысить безопасность на рабочем месте.
Безопасность на рабочем месте - Включите советы по осмотру нового рабочего места перед началом работы, а также политику и процедуры вашей компании по обеспечению безопасности на рабочих местах.
Безопасность завода / склада - Решайте вопросы безопасности и политики как для рабочих, так и для посетителей на вашем заводе или складе.
Протокол сообщения о проблемах безопасности - Убедитесь, что все сотрудники знают, как сообщать о потенциальных рисках безопасности на рабочем месте и кому сообщать о них.
Рекомендации по безопасному подъему - При поднятии тяжелых предметов часто возникают травмы спины. Независимо от того, обсуждаете ли вы сотрудников, которые поднимают груз как часть своей работы, или тех, кто может поднимать вещи только изредка в течение своего рабочего дня, рекомендации по безопасному подъему одинаковы.
Общая безопасность спины - Помимо подъема, травмы спины могут быть вызваны слишком долгим сидением или неправильным типом стула, повторяющимися движениями, вождением или работой с механизмами в течение длительных периодов времени, а также рядом других причин. Обсудите риски безопасности, связанные с вашим рабочим местом, и дайте советы, как избежать травм.
Электрическая безопасность - Это особенно важно, если ваш персонал регулярно работает с электрооборудованием, но может также включать такие вещи, как определение необходимости замены кабеля или безопасное использование шин питания и удлинителей.
Правила техники безопасности при эксплуатации оборудования - Обращайтесь к процедурам, правилам и инструкциям для всего оборудования, используемого на вашем рабочем месте, большого и малого.
Рекомендации по блокировке / маркировке - Процедуры блокировки и маркировки не применимы ко всем предприятиям или отраслям, но если они применимы к вашей, то рекомендуется часто просматривать эти рекомендации.
Напоминание о правилах злоупотребления психоактивными веществами - Убедитесь, что ваш персонал осведомлен о вашей политике в отношении злоупотребления психоактивными веществами, в том числе о том, какие вещества включены.
Информация о том, как сообщать о лекарствах, отпускаемых по рецепту, которые могут снизить безопасность - Многим сотрудникам лекарства по рецепту требуются только изредка, поэтому полезно время от времени напоминать им об этой практике.
Что делать при производственной травме - Включите основные советы по оказанию первой помощи, а также укажите, кому сообщить о травме и когда звонить в службу 911.
Контактная информация для директора по безопасности в нерабочее время - Эта информация должна быть размещена в легкодоступном месте, но она также является отличным дополнением к вашим информационным бюллетеням.
Контактные телефоны местных правоохранительных органов и пожарной части - Все знают, что нужно звонить в службу 911 в экстренных случаях, но прямые линии в полицию и пожарную охрану также полезны, когда ситуация не является непосредственной проблемой.
Требования к обучению безопасности - Их следует обновлять и обновлять каждый раз, когда вводятся новые стандарты или новое оборудование добавляется на рабочее место. Убедитесь, что сотрудники проходят обучение по вопросам безопасности и знают, к кому обратиться, если им потребуется дальнейшее обучение.
Требования к уборке и уборке - Чистое рабочее место важно для здоровья ваших сотрудников. Составьте список основных требований, о которых должен знать каждый сотрудник.
Лестница / безопасность при лазании - Хотя большинство ваших сотрудников не будут использовать лестницы или лазать каждый день, важно знать, как это делать безопасно. Разместите инструкции на стене рядом с местом хранения лестницы и включите советы во время встречи.
Советы по предотвращению пожара - Обсудите, что ваши сотрудники могут сделать для предотвращения пожаров, в том числе электрических.
Советы по защите слуха - Если ваше рабочее место или рабочие места подвергают сотрудников риску повреждения слуха, убедитесь, что все они знают правила и процедуры, касающиеся средств защиты и снижения шума.
Советы по безопасности глаз - Запишите все ситуации и задачи, требующие защиты глаз, и укажите, какие типы средств защиты глаз доступны для использования.
Напоминания о правилах безопасности - Регулярно просматривайте основные правила и процедуры безопасности, чтобы сотрудники помнили об этих правилах.
Напоминания о политике в отношении насилия на рабочем месте - Персонал должен знать, что делать и к кому обращаться в случае насилия на рабочем месте. Это еще одна тема, для которой было бы полезно придумывать различные сценарии и обсуждать, как их следует обрабатывать.

Статьи по Теме

Потрясающие идеи для темы семейного информационного бюллетеня
17 тематических идей профессионального развития
Философия ухода за кожей

Учитывайте свою аудиторию

Лучшие советы по безопасности наиболее актуальны для вашего предприятия. Выберите темы, на которые вы действительно хотите обратить внимание своих сотрудников, потому что они особенно актуальны для вашей организации и потребностей членов вашей команды. Затем представьте их различными способами, чтобы информация стала понятной.